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森林經(jīng)營方案摘要(2023-2032年)
來源:寧豐集團 發(fā)布日期:2024-5-13
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一、森林經(jīng)營原則
1、依法經(jīng)營、統(tǒng)一規(guī)劃、互惠互利的原則;2、可持續(xù)發(fā)展、利用資源與培育資源相統(tǒng)一的原則;3、適地適樹、充分發(fā)揮林地生產(chǎn)力的原則;4、生態(tài)和經(jīng)濟兼顧,實現(xiàn)效益的原則

一、森林經(jīng)營原則

1、依法經(jīng)營、統(tǒng)一規(guī)劃、互惠互利的原則

2、可持續(xù)發(fā)展、利用資源與培育資源相統(tǒng)一的原則

3、適地適樹、充分發(fā)揮林地生產(chǎn)力的原則

4、生態(tài)和經(jīng)濟兼顧,實現(xiàn)效益的原則

二、森林經(jīng)營管理

1、管理措施采取“公司+農(nóng)戶”(以下簡稱聯(lián)合體),即柘城縣運材木業(yè)有限公司作為聯(lián)合體認證主體,當(dāng)?shù)厣纸?jīng)營戶為聯(lián)合體成員的經(jīng)營模式。為保證聯(lián)合體按照要求進行管理,實現(xiàn)聯(lián)合體利益化,聯(lián)合體采取以下管理措施:

①遵守相關(guān)國際公約、國家法律及省地方法律法規(guī);

②制定聯(lián)合體管理職責(zé),明確劃分了聯(lián)合體代表與聯(lián)合體各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé);

③完善認證管理體制,本著穩(wěn)定、職責(zé)清晰的原則,設(shè)立森林聯(lián)合體組織管理機構(gòu)。

④加強管理隊伍素質(zhì)建設(shè),聯(lián)合體聘用林業(yè)專家為聯(lián)合體森林認證管理人員,參與聯(lián)合體營林活動決策和實施。

⑤加強與利益相關(guān)方及社區(qū)居民的溝通聯(lián)系,保證聯(lián)合體管理社會效益化;

⑥發(fā)揮林業(yè)局的行政管理職能,與林業(yè)局進行聯(lián)防聯(lián)治,林業(yè)局在林地清查、森林經(jīng)營、森林防火、病蟲害防治、森林采伐與更新等進行行政管理,聯(lián)合體與林業(yè)局能夠信息共享、資源共享,保證聯(lián)合體森林健康與安全;

2、實施保障

①法律保障:遵守法律,收集相關(guān)法律法規(guī)及國際公約文本,組織聯(lián)合體管理者及成員進行培訓(xùn);

②制度保障:設(shè)立聯(lián)合體組織機構(gòu),制定聯(lián)合體《聯(lián)合認證管理手冊》及《森林可持續(xù)經(jīng)營方案》,與認證簽訂認證協(xié)議,使聯(lián)合體成員明確聯(lián)合體管理章程及相關(guān)營林操作規(guī)程;

③技術(shù)保障:聯(lián)合體為保障認證體系的有效實施,特聘請當(dāng)?shù)亓謽I(yè)專家作為聯(lián)合體認證的營林專家,并與專業(yè)的森林認證培訓(xùn)機構(gòu)合作進行輔導(dǎo),保證聯(lián)合體各項營林活動符合認證要求;

④經(jīng)濟保障:柘城縣運材木業(yè)有限公司作為聯(lián)合認證主體具有雄厚的經(jīng)濟實力,撥出專門款項進行森林聯(lián)合認證,年初財務(wù)計劃中已列出專門的認證專項費用。

三、經(jīng)營目標

 

四、森林組成

聯(lián)合體培育的人工林主要樹種為楊樹,其目的是為生產(chǎn)提供認證的原材料。

①認證面積及成員數(shù)量:

聯(lián)合認證總面積為7138.7公頃,其中有林地面積6414.2公頃,聯(lián)合體成員179名。

②按森林功能劃分:

本次被劃為保護經(jīng)營面積724.5公頃,無高保護價值。保護型林地是以防風(fēng)固沙、水土保持,凈化空氣、調(diào)節(jié)氣候,保護生物多樣性,游憩保健、綠化美化,保護和改善河流周邊生態(tài)環(huán)境,同時兼顧經(jīng)濟效益為主要經(jīng)營目標的人工林。

聯(lián)合體所有保護型林地在該區(qū)域內(nèi)一切活動遵守以下原則:

a) 禁止開(圍)墾濕地、開礦、采石、取土、修墳及放牧等。

b) 禁止從事房地產(chǎn)、度假村、高爾夫球場等任何不符合主體功能定位的建設(shè)項目和開發(fā)活動。

c) 禁止商品性采伐林木。

d) 禁止獵捕鳥類和撿拾鳥卵等行為。

③森林蓄積:

聯(lián)合體林地總蓄積58.6萬立方米。

④森林年生長量及采伐量:

聯(lián)合體森林年采伐量小于年生長量。

五、森林培訓(xùn)及其它管理體制

1、管理部門職能

建立聯(lián)合體管理機構(gòu),設(shè)立森林認證管理中心辦公室,另聘請林業(yè)工程技術(shù)人員為聯(lián)合體營林專家。

1.聯(lián)合體代表要履行以下職責(zé):

——申請認證:與認證機構(gòu)聯(lián)系溝通,代表聯(lián)合體申請認證。

——聯(lián)合體管理:制定聯(lián)合體管理章程(聯(lián)合認證成員管理手冊)、編制森林經(jīng)營方案、簽訂聯(lián)合體知情同意書。

——管理:對進行法律法規(guī)、營林技術(shù)規(guī)程、作業(yè)安全、環(huán)境保護等方面的培訓(xùn),確保各項營林符合聯(lián)合體及認證要求。

——林地監(jiān)測:評估社會和環(huán)境影響,設(shè)立樣地,監(jiān)測林木生長量,并對更新造林、水土流失、森林采伐及病蟲害防治等經(jīng)營活動進行監(jiān)測,并保留記錄,根據(jù)監(jiān)測結(jié)果將會對營林方案進行調(diào)整。

②成員承擔(dān)以下主要職責(zé):

——經(jīng)營林地(更新造林、森林撫育、森林管護、)。

——保留施肥和森林采伐相關(guān)記錄。

2、聯(lián)合體需要監(jiān)測的項目

制定監(jiān)測計劃,并定期對監(jiān)測結(jié)果進行更新,形成環(huán)境評估報告;聯(lián)合體重點對農(nóng)藥、化肥使用、病蟲害防治、森林采伐強度較大和保護區(qū)域進行營林活動進行監(jiān)測和評估。

修改后的經(jīng)營方案于2023年2月1日起施行。

森林經(jīng)營方案摘要(2023-2032年)

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森林經(jīng)營方案摘要(2023-2032年)